面對超高齡社會長照準備金要多少? 壽險公司:上看千萬

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南山人壽今發佈「超高齡社會跨世代需求痛點調查報告」,幫助國人活出健康精彩的100歲人生。(圖左起南山人壽副總陳碧玉、資深副總陳維新、總經理範文偉、工研院副所長張慈映、南山人壽協理黃智宏。(南山人壽提供/洪凱音臺北傳真)

臺灣將於2026年邁入超高齡社會,長期照顧需求人數將突破100萬人;面對百歲人生,衍生出的社會問題衝擊所有世代,南山人壽今發佈「超高齡社會跨世代需求痛點調查報告」,逾20%民衆認爲需有1000萬元的準備金,才足以因應老年長照需求,甚至7%民衆表示2000萬元也不足夠,面對未知的財務壓力,逾50%年輕世代表態,尚未做財務準備;南山人壽觀察,不論哪個年齡層,退休準備都明顯不足。

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南山人壽健康調查顯示,民衆面對超高齡社會的平均信心分數,在滿分10分的情況下僅拿6.3分,其中,以30歲以下的年輕世代最沒信心,得分僅5.9分;近90%民衆擔心健康問題會影響老年生活品質,當進一步觀察國人擔心的健康風險,高達54%民衆擔憂老年失智症發生,其次依序爲癌症53%、心血管疾病51%,由於癌症治癒率提升,失智症已超越癌症,成爲民衆最擔心的疾病。

若從生活調查觀察民衆長照現況,46%民衆具有照護經驗,其中,高達34%的年輕世代已有照護經驗,樂齡族羣則超過60%;照護時間超過6年的樂齡族有29%、三明治族16%、年輕族羣也有10%,顯示不僅老老照護現象普遍,年輕族羣同樣揹負家庭照顧責任。

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南山人壽範文偉總經理表示,「迎向超高齡社會,沒有人是局外人」,當65歲成爲人生的「標配」,人人都有可能活到100歲,退休後有將近40年得做規劃;範文偉表示,保險業與社會脈動緊密相連,隨着人口結構走向高齡化、少子化,南山人壽一直在思考,如何持續扮演社會的風險防護網,接住不同族羣的需求。

南山人壽資深副總經理陳維新表示,臺灣沒有承接超高齡社會經驗,現在纔有意識風險,未來衍伸的拽壓力、照不到照護人力等問題,成了各國迫切解決的問題。

南山人壽也提出三大超高齡社會對策,首先,從保險本業出發,推出完整商品,其次,擴大健康守護圈的服務,滿足跨世代服務需求,並借鏡日本等國際經驗,服務設計導入國外先進技術,協助國人面對超高齡社會挑戰。

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